新华保险前员工起诉老东家 为完成业绩大量办信用卡购买“自保件”

2021-11-29 08:29     蓝鲸财经

原本只想找一份普通的工作,没想到因为工作,使自己背负了一身债。

11月22日,自称新华保险(601336.SH)前员工的爆料人告诉红星资本局,在他们入职新华人寿保险股份有限公司西安市未央支公司(以下简称“新华保险未央公司”)期间,该公司以购买保险产品数及发展相关客户的人数,作为入职、转正和晋升的考核标准,并以物质奖励、升职加薪为由,“诱导”自己购买自保件(销售人员及销售人员亲属作为投保人、被保险人或受益人的保险合同),保费支付方式均通过透支自己的信用卡完成。

这些前员工中,有人购买自保件26份,还有人为自保件透支信用卡,遭到暴力催收。目前,他们因未续交保费,保险合同已废止,已交保费亦无法退还。红星资本局了解到,新华保险前员工谢华(化名)以新华保险西安未央分公司“涉嫌欺骗”为由,将其告上了法院,日前已开庭审理。

此前,多地银保监部门曾发文要求,保险机构不得以购买保险产品作为销售人员入司、转正或晋级的条件,也不得允许自保件和互保件参与任何形式的业绩考核和业务竞赛。

针对此事,红星资本局多次采访新华保险。截至发稿时,新华保险未给予具体回复。

应聘行政管理岗位最终成销售

转正需完成保单且无底薪

新华保险前员工谢华告诉红星资本局,2015年2月,自己在朋友的介绍下前往新华保险未央公司求职,“当时他们公司招聘的职位包括行政、管理、销售等,听说工资待遇不错。”

与谢华一样的求职者还有刘香富(化名),“我当时是在一家培训机构上班,听说新华保险待遇很好就来了。”

两人应聘的岗位分别为行政和管理。进入公司之后,他们接受了为期7天的培训。据称,前3天的培训内容主要讲解“保险行业好”,“全是讲保险公司的收入待遇不错,有月收入高达百万的”,后4天则主要讲述“如何推销保险”等。

培训结束后,公司告知,不管应聘什么岗位,新员工进入试用期后,都需要完成4500元的保单,如果要转正需要先完成6000元的保单费用,转正前没有工资。

为了转正,谢华办了信用卡,购买了3份共计9000元的保险,并与公司签订了一份《保险代理人合同》。刘香富也使用信用卡为自己和妻子、孩子购买了共计3份保险,花费6000多元。谢华称:“我们当时就疑惑,为何不签订《劳动合同》,为何不规定我的职业岗位,但公司却说这个行业没有劳动合同。”

签订《保险代理人合同》后,谢华拿到了工作证,成为公司正式员工。直到此时,他才知道自己成为了公司销售,转正后仍然没有底薪,且每月需完成至少一份保险单的绩效考核,无法完成就无工资。

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