浙江延长产假:生一孩可休158天

2021-11-25 17:32     浙江发布

为适应人口与计划生育工作新形势,11月25日,省十三届人大常委会第三十二次会议审议通过了关于修改《浙江省人口与计划生育条例》的决定。决定自公布之日起施行,也就是说,这一波福利,即日起就可以享受了!

新修改的《条例》延长了妇女产假,增设了育儿假、独生子女陪护父母假。为了更好地保障生育妇女的身心康复,《条例》规定,女方在享受国家规定产假的基础上,生育一孩延长产假60天,总计158天;生育二孩、三孩延长产假90天,总计188天。

宝妈们休产假,宝爸们可以休15天护理假。同时,在子女三周岁内,夫妻双方每年还可以各享受10天育儿假。《条例》还为独生子女们留了时间照顾父母。如果你是独生子女且家庭老年人年满60周岁,每年就可以享受5天独生子女陪护父母假。

生一孩可休158天产假,二孩、三孩各188天,产假时长未结束的可顺延……@浙江人 一大波生育福利来了!

休假期间,工资谁来发?

《条例》规定,男方护理假、育儿假、独生子女陪护父母假期间的工资、奖金和其他福利待遇由用人单位照发。

孩子已经出生,怕赶不上这波福利?

《条例》实施后,产假尚未结束的,按照本决定规定的产假期限予以顺延。

普惠性托育服务

助力解决育儿后顾之忧

这一波福利可不止是假期。养娃成本高,托育服务贵,是社会反映比较集中的问题。为减轻育儿压力,这次《条例》修改还从三个方面进一步完善普惠性托育服务。

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