2，如果老板还打电话、短信等各种麻烦，对不起，员工可以控告你违法。
3，违法后果会怎样？坐牢估计也不至于，但会面临罚款。
2017年，法国通过一项类似的规定，法国工人有权下班后不看单位的电子邮件。
现在，葡萄牙更进了一步，不仅电子邮件，电话、短信等也不可以。
此外，考虑到在家办公的增加，葡萄牙新法律还规定，雇主有责任为工人提供为员工远程办公提供适当工具，补偿员工在家工作时产生的任何额外费用，包括电费和煤气费等任何增加的费用。
不得不说，国情很不一样，葡萄牙人确实不一般。
当然，这是否会导致公司效率低下，可能就是另一个问题了。
