而男子的情况，不少在公司待了很长一段时间的老员工都看在眼里，毕竟一个老板，看重一个新员工，对于老员工来说，的确不算是很好的一件事情。于是在一次发完工资之后，几个人坐在一块后，其中就有一位老员工就旁敲侧击，问了男子工资的情况。刚开始不是很想说，结果那位同事的眼神让自己感到很不开心，于是就随口说了个一万二。
没想到随口说的一句话，到第二天老板就叫男子叫进了办公室，最开始的时候先是批评了男子不应该随便泄露工资问题，但是后来老板也很开心，说这次就不扣钱了，要奖励男子500块钱。
这个时候男子才知道，原来老员工在知道他的工资之后就去找老板理论了，结果最后没有理论成这几位老员工，冲动之下，辞职了。老板很早之前就想要让这几位员工走了，但是没办法想到赔偿就一直压了下来，没想到因为楼主的一句话，让这几位老员工都离职了，老板很开心，于是奖励了500块钱。
而面对这样的情况，不少网友觉得这样的老板也还是比较自私的，老员工为公司付出了那么多，却还连一点赔偿都不肯出，太过于绝情了。
但是有的网友觉得公司很多老员工其实就是打酱油的，存在什么也不敢去，还拿着高工资，趁早撤退，对于公司没什么坏处。
? 其实在小编看来，如果一个老员工整天无所事事的话，那么有一点小手段，将他开除，其实也无所谓，但是如果这位老员工是一个兢兢业业的，那么这样做的话，是不是就有点过分了
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