没工作的人不急着回到职场,有工作的想辞职换工作
33岁的布雷特是佛罗里达州奥兰多一家律师事务所的合伙人,有着令人羡慕的职位和薪水。但今年2月,他在凌晨和老板开线上会议时,突然顿悟了。
"我意识到自己现在每天都要工作10小时,这种感觉很痛苦,"布雷特说,"我当时想,再这么折腾下去,明天我可能命都没了。"
于是他果断辞职,在邻居家的一家小公司找了份工作。"收入肯定大不如从前,但我至少可以花更多时间陪妻子和狗。"布雷特说。
29岁的梅塞尔曾在纽约工作,是一名网站记者,长达一年的新冠肺炎疫情报道让她身心疲惫。
"这一年我过得很累,后来都不知道该怎么写稿了,"梅塞尔说,她今年也辞职了,搬到住在佛罗里达州的父母那边,并终于有时间锻炼身体。
布雷特和梅塞尔并不是个例,这种拒绝奋斗、选择"躺平"(lie flat)的现象在当下美国正在盛行。据《彭博商业周刊》9月15日报道,不少美国中产以上的年轻人正在加入这场大型"躺平"运动,他们声称自己早已精疲力竭,无论后果如何,也要辞去当前的工作。
这场运动甚至影响了美国经济复苏的进程。根据9月8日美国劳工部公布职位空缺和劳工流动率调查(JOLTS)结果显示,继6月首次突破千万大关后,再度创下历史新高,美国7月职位空缺数升至1090万。这是美国政府有记录以来,史上最高的职位空缺数量。
彭博社也表示,今年美国辞职率正处于20多年来的最高水平。7月的自主离职人数再度上涨,较6月增加了10.3万人,创下历史第二高水平的397.7万,仅低于今年4月的399.2万。
经济学家们担心,在大量职位空缺的情况下还有如此高的离职率,意味着经济活力减弱。对于那些想要勉力跟上经济复苏步伐的美国企业来说,年轻人的"躺平"无疑是雪上加霜。