没到退休年龄“被”退休?50岁女主管获赔46万(2)

2021-09-14 15:31     荔枝新闻

随后,李女士将单位诉至法庭。法院一审认为,李女士从事管理岗位,法定退休年龄应为55岁,判决单位赔偿李女士46万余元,单位上诉后,二审维持原判。

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