（观察者网 讯）
"在我家族40年经营麦当劳分店的历史中，这种劳动力短缺的状况闻所未闻。"
据商业内幕（Business Insider）1日报道，由于新冠疫情肆虐，目前美国劳动力严重短缺。美国俄勒冈州梅德福市一家麦当劳正在呼吁十四五岁的孩子前去打工，其所悬挂的一条横幅上醒目地写着"现在招聘14-15岁的人"，目前餐厅老板已收到25份简历。
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据英国广播公司（BBC）及Business Insider消息，由于新冠疫情肆虐，目前美国劳动力严重短缺。
近日，美国俄勒冈州梅德福市一家麦当劳分店悬挂出的横幅就引发了关注，该横幅上醒目的印刷着"现在招聘14-15岁的人"的标语。
梅德福分店的店长海瑟·肯尼迪（Heather Kennedy）对Business Insider表示，在她家族40年经营麦当劳分店的历史中，这种劳动力短缺的情况"闻所未闻"。
一开始，她试图通过提高最低时薪来吸引员工，但是并没引起人们足够的兴趣，她只好降低入职门槛至16岁以下。尽管这一举措也并未带来预想数量的求职者，但这两周，她已经收到了25份新申请。
麦当劳拒绝就这一做法置评，但是向BBC表示，公司正在与所有店铺就招聘事宜分享经验，并称分店正在运用包括提高薪资、提供入职奖金和新福利在内的多种方法来应对人手短缺的问题。
其实，美国许多连锁快餐店都面临着员工流动率高、申请人数短缺的问题。
德克萨斯州的连锁快餐Layne's chicken Fingers由于缺乏年长和有经验的员工，只能提拔十几岁和二十出头的员工担任管理岗位。
汉堡王（Burger King）等连锁品牌也在近期放出了类似的告示。今年早些时候，俄亥俄州一家汉堡王餐厅在招牌上写着"你有14岁或15岁的孩子吗？他们需要工作吗？我们会雇用他们！"
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有些餐厅则直接因用工荒关门了--在阿拉巴马州，Chick-fil-A旗下三家连锁速食店因为缺少员工不得不关闭餐厅，只能通过外卖服务维持营业。其中一家餐厅在社交媒体上写道："我们和许多其他企业都正处于雇佣危机中。"同时，北卡罗莱纳州的一家麦当劳分店也采取了类似的措施。
