收人才为己用，依靠曾国藩的驭人术，晚清重臣的学问，成功的谋划(5)

对症下药一定是没有错的，所谓的驭人之术，不过是曾国藩在官场上自己总结出来的关于人经验的一部分。驭人之术的深处就是谋略，像曾国藩这样的领导者一定要具备这样的驭人之术才能够带领自己的部下寻求发展。能够会用人才也是一门大学问，团结起来的力量可以达到目的，完成一番事业，最重要的就是能够读懂人心。

总结

曾国藩只是驭人之术中的一个代表人物而已，若能够让人心甘情愿的接受别人的要求，且为之效力，需要谋略加持。在个体与个体之间，一般都会用利益来进行连接，但是曾国藩认为利益共享既可以让所有的人不会担心物质上会有匮乏，更可以令所有的人团结一心，增强凝聚力。每个人都是有私心的，倘若将所有人的私心成为一个人的目的，只要给足恩惠，便可以让所有的人都为一个人效命。曾国藩正是用来这一个点，给文官名利，给武将钱财，对部下赏赐，便成就了曾氏幕府。