刘某某原是上海盒马网络科技有限公司（以下简称盒马公司）的一名员工，令她疑惑的是，工作兢兢业业的自己却接连两个季度考核不合格，并最终被公司单方面解约。对此，她将盒马公司告上法院。上了庭，她才知道是手机上的钉钉软件惹了祸：她通过钉钉将公司文件下载到了个人手机上，而此举在公司看来是严重违纪。
近日，上海市浦东新区人民法院对此案作出了一审判决，认定刘某某的行为不违法，判决盒马公司支付刘某某各项经济损失合计19万多元。
兢兢业业工作却被“炒鱿鱼”？
据中国裁判文书网官网披露的民事判决书显示，刘某某于2018年10月8日入职盒马公司，担任设计专家，月工资为28500元。刘某某与盒马公司签订有2018年10月8日至2021年10月31日期间的劳动合同。
劳动合同约定：根据经营需要，盒马公司所隶属的阿里巴巴集团及其下属事业群/部门以及公司有权制订各项规章制度，并通过在内部局域网公布，提供书面文件要求刘某某签收，在会议或培训上宣布，通过电子邮件告知或张贴通知等方式向刘某某告知或公示，刘某某应自觉学习并严格遵守。
