我国具有5000多年的悠久历史，在这绵长的历史长河中出现了很多王朝的更迭。从最早的秦朝到最后的清朝，期间涌现的帝王更是不胜枚举，他们或将自己所处的朝代带向前所未有的辉煌，或是将原本便风雨飘摇的根基带向灭亡。当我们在讨论谁能够称得上最伟大的帝王的时候，唐太宗李世民和秦始皇嬴政总是被很多人提及，有一个名字虽然提及的次数不及这前两位，却依旧让人无法忽视，他就是汉武帝刘彻。
汉武帝继位后，基本上都是处于开疆扩土的过程，开启了对匈奴之战，将汉朝的疆土一再扩张，麾下大将卫青、霍去病等出色的将领更是威慑西域三十六国，当时大汉的铁蹄所向，可谓是所向披靡。而汉武帝能够建立如此伟业，其实和他的用人方针是分不开的。本期就来和我一起走进刘彻曾经颁布的一封招贤诏书，看看2000年前的汉武帝是如何玩转人才管理的。
《武帝求茂才异等诏》
盖有非常之功，必待非常之人，故马或奔踶而致千里，士或有负俗之累而立功名。夫泛驾之马，跅弛之士，亦在御之而已。其令州郡察吏民有茂材异等可为将相及使绝国者。
