员工们介绍，他们的工资和绩效挂钩，每月能领到数千元到上万元不等。因为不想辛辛苦苦工作一个月却拿不到报酬，所以无奈签下了离职证明。
本以为这样就能顺利拿到薪酬，可最终还是事与愿违。
由于签写的自愿离职证明里白纸黑字写明了“双方之间不存在劳动争议、纠纷以及未支付的薪酬、费用”等字眼，而公司答应发工资则是口头承诺，员工们认为自己被公司套路了。
一名员工说：“我觉得这个就是霸王条款，我们现在就是，最主要的诉求就是，要公司给我们一个保证，就是保证我们7月份的工资能够正常发放。”
记者在该培训机构的办公室见到了两名工作人员，但面对记者提问，两人未能给出答复。
记者对话工作人员： 工作人员：“下班了，谢谢。” 记者：“那有没有相关负责人的联系电话？是不是要结算最后一个月的工资 ？” 工作人员：“我不是做考勤什么的，我们是有分工的，不用拍我，我没有负责人的电话。”
目前，多位员工已经警，并将该情况向劳动部门进行了反映。
