我们来看北师社会学院发布的一份调研数据，首先，家政服务员工作强度也是非常大的。数据显示，一般住家家政工平均每天的工作时长都已经超过了13个小时，其中，月嫂、老年护工的工作时长最高也达到过17小时、14小时。
而且，虽然说是高薪，平均月薪将近万元，但也并不是所有人都能够拿到这么多的，不同地区、不同职位的家政服务员，薪资水平差距也十分大。数据显示，在北京和济南两地，有老年护工的平均时薪甚至低于当地最低工资标准，仅有14.8元/小时和14.2元/小时。
要知道，像月嫂、护工这类家政服务员需要住在雇主家，不仅工作时间长，更没有私人空间，足以见得，高薪的工作也不是那么好做的。
由此看来，如今对于家政服务员的需求是巨大的，可由于行业缺乏标准，家政人员的工作强度与薪资水平都是"一言难尽"，这就导致从业主逐渐减少，难以满足日渐增加的需求，于是整个行业就出现了"缺工"的情况。
还有一点也是非常重要的，如今社会上对于家政服务员这一岗位的评价也并不好，仍旧有不少人都认为做家政就是"下等工作"，类似的还有保安、环卫工等等，都是人社部榜单中排在前排的职业，而这也是人们不愿做这行业的主要原因之一。
要解决"缺工"的问题，就要将整个行业都规范起来，建立健全法规、行业标准，更要改变大众对于这类工作的固有印象，提升从业者的待遇，这才是解决"供不应求"的真正办法。不知道大家有什么好建议吗？如果给你们高薪，你们会选择做家政服务员吗？欢迎在评论区留言讨论。
