终审判决 28700 余元
单位让去取现金
沈阳市和平区法院审理后认为，按照法律规定，" 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应该向劳动者每月支付二倍的工资。" 本案中，单位应该支付给晓天从 2019 年 12 月开始的双倍差额工资。
给员工缴纳保险是用人单位的法定义务，晓天自己垫付的保险单位应该赔偿。法院因此判决单位应该赔偿晓天未发工资、双倍差额工资、垫付的医疗保险各项费用 28700 余元。
七悦餐厅方面提起上诉，今年 7 月 2 日，沈阳市中级人民法院终审驳回了七悦餐厅的上诉，维持原判。
" 判决生效后，单位那边说老板的账户不能用，不能转账，只能给现金，让我去取。" 晓天表示。
两筐硬币支付赔偿款
员工申请强制执行
晓天和家人一起到了单位的办公室，却发现单位给她准备了两筐硬币。
告赢单位获赔 2.8 万元，单位用硬币赔偿。受访者供图
" 我看大部分都是 5 角的，也有 1 元的和 1 角的。让我这边数好拿走。我认为这些钱不够给我的赔偿，他们说够。" 晓天介绍。
