从最近一年的数据来看，继续坚守卖方仍是多数分析师的选择。近一年离职的37位分析师中，有25位转战其他研究所，占比近七成，他们或继续从事卖方研究，或跃升至管理层。有7位奔赴买方，包括资管公司和私募机构，有1位加盟上市公司，另有4位目前去向不明。此外，近一年来，分析师"组团"跳槽的现象愈发凸显。
数据显示，方正证券研究所2020年人才流失情况明显，前10个月流失分析师27人，排名行业第一，这或许跟分析师集体跳槽有关。据记者不完全统计，仅5至7月，方正证券至少流失了5名分析师，其中包括3名首席。5名离职的分析师包括：原金工首席严佳炜、原机械首席郭倩倩、原宏观首席陶川，以及原化工行业分析师刘万鹏、原策略分析师郑小霞。上述分析师中，除陶川去了东吴证券，其他四人的下一站均为华安证券。
研究员集体离职的情况同样发生在光大证券。2020年12月，光大证券原研究所所长胡雅丽正式离职，同期离开光大证券的还有原副所长兼石油化工首席裘孝峰、原所长助理兼家电消费组首席金星。
今年年初，红塔证券也迎来了一次不小的人事变动。2月，红塔证券原研究所所长任志强正式入职德邦证券，而这距离任志强加入红塔证券仅4个月。就在同一时期，红塔证券原机械行业首席倪正洋、原轻工制造行业首席花小伟也先后离职，跟随任志强加盟德邦证券。任志强的带队加入，无疑给尚处于起步阶段的德邦证券研究所注入新鲜血液。
