蜀汉后期连年征战，却没能培养出优秀将领的原因有这些(3)

这自然也会降低益州本土优秀人才参与到刘备政权的建设中来，之后随着刘备集团老一辈将领的落幕，在人数上本就不具备优势的这些外来户们，自然也提供不了更多的优秀将领了。

人才选拔制度的缺陷

接下来，我们再说说看蜀汉在人才选拔制度上的缺陷。自汉末天下陷入混乱以来，群雄割据，各路诸侯对人才的需求无疑是非常紧迫的。

为此曹操在建安十五年，就已经颁布《求贤令》，以唯才是举的原则，打破两汉以来所奉行的德行和出身门第的举荐制度。顿时人才如过江之鲫，逡巡而至。