妊娠满7个月以上生产或者引产的，享受98天的生育津贴；难产的，增加15天的生育津贴；多胞胎生育的，每多生育1个婴儿增加15天的生育津贴……记者从省政府获悉，《河南省职工生育保险办法（修订草案征求意见稿）》公开征求意见。
职工个人不缴纳生育保险费
根据《办法（征求意见稿）》，生育保险基金并入职工基本医疗保险基金，统一征缴、统一管理。
用人单位缴纳生育保险费的缴费比例控制在职工工资总额的1%左右，具体比例由各统筹地区人民政府确定。国家机关和其他由财政负担工资的用人单位，生育保险缴费比例按照本单位上年度职工月平均工资总额的0.5%确定。职工个人不缴纳生育保险费。
享受生育津贴从90天增至98天
之前，我省规定的生育津贴享受标准为“妊娠满28周以上生产或者引产的，享受90天的生育津贴；晚育的增加90天的生育津贴”。根据《办法（征求意见稿）》，该项将有新规——
妊娠满7个月以上生产或者引产的，享受98天的生育津贴；难产的，增加15天的生育津贴；多胞胎生育的，每多生育1个婴儿增加15天的生育津贴。符合《河南省人口和计划生育条例》规定增加的产假视为出勤，享受生育津贴。
妊娠未满4个月流产的，享受15天的生育津贴；妊娠满4个月流产的，享受42天的生育津贴。
