第一，一次性补缴够15年年限的社保。不过一次性补缴社保的政策是有条件限制的，只要是在1961年到1982年之间下乡的知识青年，或者是在2011年之前缴纳事业单位员工，以及2011年之前缴纳社保的65岁以上的男性群体，以及60岁以上的女性群体才可以享受这个政策。只要是符合以上要求，又没有缴纳够15年社保的群体，可以前往当地社会保障局咨询相关的事宜。
第二，人虽然已经到了退休年龄，但是社保没有缴满15年，那就先办理退休手续，每年还要继续缴纳社保，直到社保缴满了15年为止。这种先办退休，然后再继续缴纳社保，满15年就可以退休。这种情况通常是指离开15年没有几年，家庭条件还算殷实的老人，因为在没有任何收入来源的情况下，还要缴满15年社保，才能正式获得退休资格。
第三，主动申请延迟退休，有些职工因为没有交满15年社保，就可以主动要求晚几年退休。这么做的好处是，个人和单位共同缴纳一部分社保，老人只要缴纳社保到15年，就可以直接退休下来。这样的方式，就是让单位和个人都承担起一部分缴纳社保的责任。对没过几年就要退休的老年朋友来说，是比较适合的。
