关于社保的缴纳年限，虽然国家没有规定最高支付年限，但我们的最低支付期限必须是15年。因为仅仅是“养老保险”这一项，到了退休年龄15年还没有缴纳，就拿不到养老金。但是，这里需要强调的是，虽然缴纳社保很重要，对我们的日常生活和退休生活都有好处，但是有几种人不需要再缴纳社保！并且，用人单位也没必要给这些人缴纳社保。
第一类：非独立工作人员
这类人大多是大学毕业生。许多大学生会在大三、大四出去实习。学生与公司签订的是实习协议，但他们不是公司的正式员工。说白了，他们的“人事档案”还在学校里。这种情况不符合缴纳社保的条件，缴纳是没有用的。由于实习协议不属于劳动合同的范围，如果你确实想缴纳社保，只有在毕业后，单位接受并签订劳动合同，才能正常缴纳社保。
当然，如果大学毕业生想要缴纳社保，他们只能在毕业后按时缴纳社保，找到工作单位，签订合法的劳动合同，并要求他接收到报到证。
