6月起工资或将多一笔钱：高温津贴 海南连发7个月(2)

其中海南省的发放时间最长，为4月~10月，时间跨度长达7个月。

高温津贴该发不发违法

高温津贴属于劳动报酬（工资）的组成部分，支付高温津贴是用人单位的法定义务，并不是可发可不发的“福利”。

该发而不发属违法行为；未足额发放的，视为拖欠或克扣工资。

如果用人单位在发放高温津贴上违规，劳动者可以向工会寻求帮助，工会组织有权要求用人单位及时改正。

此外，劳动者还可以向社保、安监等部门举报，由相关部门采取责令用人单位整改、行政处罚等措施，依法维护自身合法权益。

网友评论

网友：惠及民生好政策！