众所周知，曾国藩在晚清官场上取得了巨大成就，甚至被人尊为"晚清中兴第一名臣"。一个人可以走得快，而一个团队才可以走得远，曾国藩的成功就是"众人拾柴火焰高"的结果，是以他为首的整个湘军集团的成功。
作为湘军统帅，曾国藩善于提拔和重用人才，让各种人才各尽其能，各司其职。于是，民间流传着这么一句话--"曾国藩会识人，左宗棠会打仗"。
如何观人，曾国藩有自己的基本看法，他说："大抵观人之道，以朴实廉介为质。以其质而更傅以他长，斯为可贵。无其则长处亦不足恃。"由此可见，曾国藩在选拔人才时候，更看重一个人的品德，因为他知道"才大于德"的人，很可能是小人，后患无穷！
除了这句"观人之道"的大原则，曾国藩还总结了一个具体的"观人四法"，只有简单12个字，却可将一个人看透。一个人是否靠谱，从这四个方面观察就可以了。下面我们来一起学习学习！
