新疆泰昌实业有限责任公司副总经理杨珑佩：重点是在土地里面看了一下我们种植的情况，另外跟我们农场的员工进行了沟通，了解了一下他们吃饭住宿的情况，劳动时间的情况。因为现在我们农场已经全部采取了百分之百的机采棉模式，（员工）每天（工作）8个小时，很多时候是干不到那么长时间的。
新疆巴州泰昌农场员工塔依尔·艾合买提：平时我们住在厂里，我们统一宿舍住宿，环境也挺好的。逢年过节、节假日，就是按国家劳动法的规定走。年底棉花收拾完，我们就回来，在家里休息休息，工资待遇还是一样的。
新疆巴州泰昌农场负责人李成俊：我们是各民族平等的，在用工薪酬上，是按劳动市场用人双向选择、多劳多得的原则。不管任何民族的，如果他有能力，那我们就给他合适的岗位。
经过严格复查，吴艳的团队证实新疆并没有所谓“强迫劳动”问题。
瑞士良好棉花发展协会上海代表处首席代表吴艳：向总部提交了两份我们的调查报告，另外我们还汇总了由瑞士通标公司等第三方检测机构历年以来的检测报告上交到总部。同时我们还跟国际的非政府组织和其他相关利益方一再重申，在中国地区我们没有发现过任何一例有关“强迫劳动”的案例。
