台上优秀员工在数钱的时候，台下坐着的员工们也是目不转睛地看着台上，无不露出非常羡慕的眼光。
虽然每位员工都有600元的福利，但是谁会嫌钱多呢？看到别人台上数钱的那种高兴劲，心里肯定也是暗暗铆劲，争取明年上台数钱的就是自己。
要想拿得多，数钱既要快，又要准。这就是该公司要求的质量与速度并存的道理，公司用真金白银告诉员工：你一个小错就可能带来更大的损失，就如同错一张罚10张，你贪多反而可能拿得更少。
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