还未完全从"虐童"事件中走出，红黄蓝教育有限公司（以下简称"红黄蓝"）又陷入了德勤PPT风波中。
据了解，在德勤PPT"风波"中，红黄蓝被指主要涉及三方面内容：一是其2016年度的审计底稿存在多项未验证栏目；二是其下属北京培训学校的管理费用基本为高管和董事长孩子在海外消费的报销；三是红黄蓝项目合伙人收受大额礼物，并帮忙掩盖红黄蓝的一些问题。
律师指出，如果红黄蓝高管故意用私人生活支出票据计入公司成本，在税收监管上面临行政处罚风险，包括罚款和滞纳金，信用级别降低等；如果数额较大，还可能涉及刑事犯罪；在上市公司财务管理和信息披露层面，还涉及虚增成本财务作假和虚假财务信息信息披露。
截至发稿前，新京报贝壳财经记者就该事件多次连线红黄蓝公司，其工作人员表示，后续有回应会联系记者。
2月5日傍晚，证监会回应德勤会计所事件称，证监会对举报事项已开展核查，同时要求德勤自查。
卷入德勤PPT风波，红黄蓝被指送美容卡谋求掩盖问题等三方面内容
2月4日晚，"德勤"一词直冲热搜，剑指其审计过程中不合规事件，红黄蓝等上市公司牵连其中。
该员工爆料，在德勤红黄蓝教育2016年度审计中，自己在抽凭过程中发现先前许多底稿中的日期或金额与实际凭证不一致，而公司负责分配并复核抽凭工作的员工表示，不用那么仔细，随便填填就行。
据他描述，红黄蓝2016年度审计底稿多处凭证信息栏目均填写全部相符，但实际未执行抽凭程序，并乱填凭证编号。
