曾国藩是清朝中兴名臣，完成了不朽的事业，然而他并非全能之士。出身于乡间的曾国藩，能取得这样的成就，离不开他手下的众多人才。曾国藩自小就在父亲所办的私塾中读书长大，深受儒学思想浸染，对于如何识人、用人、育人，曾国藩的言行中无不显露出其受到儒家影响的痕迹，他能将其综合而灵活运用在对待人才上，足见其过人之处。
一是看重人才，求贤若渴。曾国藩胸有大志，很早就广泛交友，不断招揽人才。不管是在长沙求学，还是在京任职，曾国藩都结交了众多志同道合的朋友，这些友人后来成为他麾下的重要人物。在领兵出征时，曾国藩尤其注意罗致人才，甚至还以此忠告家人兄弟。二是任用人才时不拘一格。当初名士郭意诚因为不愿与家人分别，推辞了所有的聘用和推荐，曾国藩知道后，特意写信一封邀请他携带家人前来商谈，郭意诚被打动，独身前往，而曾国藩却执意让他回去带家眷来，郭意诚见状，接受了曾的邀请，决心为他效力，
三是识人要善于观察。曾国藩擅长看人面相，并将心得著称书册。他观察人，重在看人的精神，从静态中把握人的本质，从动态中观察人的归宿，而绝非简单的以貌取人。在观察相貌时，佐以人的声音、举止，综合作出评价。曾由于细致入微，又有着长期看人的经验，所以十分善于识人。四是教育别人要谆谆善诱。曾国藩对待手下，常抱着诲人不倦的态度。当初李鸿章成为曾的幕僚之初，曾命他掌管文书，继而负责向朝廷拟定奏稿。李鸿章很擅长做这些工作，所以经常受到曾的夸奖，但是对于李的一些缺点，曾国藩也会不客气的指出，让他加以改正，李鸿章也渐渐以此来约束自己。
