情急之下，李先生连忙叫来救护车，将妻子送医治疗，经诊断为急性酒精中毒、应激性胃炎。
李先生：陪酒这种事情不应该由公司行政前台陪客户喝酒，应该由公司公关去接待，但是我老婆到了饭局才知道，因为事前没讲要喝酒。
好在经过治疗，黄女士的身体状况已有所好转。不过，让李先生气愤的是，事后，妻子被公司踢出了工作微信群。
记者：你说让他们叫一个人来医院，这已经是凌晨12点，也没给你一个明确的答复。
李先生：到这里我找他们公司领导，私聊不回复，反而把我老婆所能联系他们的所有的群，全部移出。
为此，李先生再次找到妻子就职的这家“湖南工蚁互联科技有限公司”。对于李先生一家的质疑，公司另一名全程参与活动的工作人员给出不同的说法。
而给黄女士发信息要求参加饭局的这名女性公司部门负责人表示，当时是基于黄女士自愿。
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公司坦言移除群聊
因员工丈夫情绪过激
公司愿承担医疗费用
双方进一步协商
针对李先生一方的质疑，公司方面表示，愿意负责，并承担医疗费用。同时，律师提醒，员工受邀参加公司组织工作之余的应酬，可遵循自愿，适度饮酒。
对此，公司方面表示，并未强制黄女士参加，同时事发当晚，也第一时间联系黄女士的家人处理。
