从善用仇家与布衣宰相升迁路 谈李世民“用人如器”的极致发挥?

2023-10-14 14:42     360kuai

通过"玄武门之变"政变上台的唐太宗李世民,在获得政权的道路上,尽管众说纷纭。但在他治国方略上,特别是用人方面,唐太宗李世民更是"用人如器rig0弃",始终坚持"如其有才虽仇不弃"与"苟或不才虽亲不用"的用人原则特别深得人心,而广为后世千古佳话!

话说,在当年的秦王府,若不是李世民身边围绕的一帮贤臣良客在最关键时刻,帮助李世民当机立断,那么,在太子李建成和李世民的争斗中,最后谁输谁赢都还不一定呢!当然,李世民也正是因此买了这个教训,也可以说是经验吧,在之后自己登上皇位的主政生涯,对人才发掘的重视更加是不遗余力的。

唐太宗李世民"用人如器"精髓:"如其有才虽仇不弃"与"苟或不才虽亲不用"

《资治通鉴·唐太采贞观元年》讲到唐太宗用人之道在于:"用人如器,各取所长"。体现了李世民对人才的渴求,以及用人原则,他将对人才的选拔比作"器物"而独用所长,这句话的具体含义,如果要用李世民自己的原话诠释即是:

"如其有才虽仇不弃"与"苟或不才虽亲不用"!

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