延迟退休被叫停，将实施工龄退休制？官方回应！多数医护人员，为何不愿延迟退休？
近几年，我国面临一项非常严峻的形势，就是人口老龄化不断地加重，随着"晚婚晚育、优生优育"的口号，已经逐渐深入人心，再加上各方面因素的施压。
直接导致我国每年新生儿的数量在急剧下跌，"生孩子"这件事成为了一项非常艰巨的任务，很多年轻人因为工作和生活压力，不愿过早生养孩子，怕不能给孩子提供更好的生活。
以至于老龄化现象不断地加重，为了最大限度缓解这一现象，国家有关部门提出了延迟退休，希望能降低老龄化严重所造成一系列的影响，但是大部分人却不能接受延迟退休。
毕竟大部分人过来五十岁之后，身体中的各项机能都在衰退，也是各种疾病的高发期，已经工作了二、三十年的人，自然都盼着能早日退休，一时间也接受不了延迟退休的实行。
在岗位上多工作5~10年，对大部分人来说都是很大的挑战，与此同时，一个新的退休政策被提出，或将延迟退休调整为工龄退休，并且获得了大部分人的支持。
将延迟退休调整为"工龄退休"？医生、教师表示支持
实际上，大部分人不愿接受延迟退休，主要是因为在延迟退休的相关政策中，不单是即将退休的70后受到了直接影响，就连即将毕业的00后，也将受到前所未有的影响。
在我国大部分会涉及退休的岗位中，很大一部分都是体系内的岗位，其中也包括公务员、事业编制等，特别是编制岗位是有限的，自然一年当中退下来的编制岗位减少。
也就意味着空缺出来的编制数在减少，无形中加剧了编制岗位的竞争，考生想要上岸则需要面对更加激烈的竞争关系，还可能因为延迟退休，造成社会上严重的人才堆积。
如果将延迟退休调整为工龄退休，各个职工在岗工作满30年，并且达到了一定的年龄要求，就可以向单位申请退休，这样一来，医生和教师首先表示支持！
要知道不管是医生还是教师，都属于高强度职业，只不过是所在的工作岗位有所不同，特别是大众对教师的误解，很多人认为教师的工作非常清闲，不过就是按照课表上课就行。
没课的时候在办公室批作业、试卷，一到放学点老师跑得比谁都快，但这也仅存在于大众对教师的误解当中，大部分教师真实的工作是每天忙得焦头烂额，非教师行业的人很难体会。
所以，大部分教师和医生都表示不认可延迟退休，但非常支持工龄退休，就拿医生这个职业举个简单的例子，一名医学生想成为医生，至少要读完硕士研究生才行。
硕士毕业那年，可能医学生已经将近28岁，更何况还有的医学生是读完博士才参加工作，入职的年龄也会后延，如果是这样再坚持到65岁退休，他们在岗位上工作将近40年。
为什么已有地区开始试行，但还是不愿接受延迟退休？
大众对于延迟退休的看法，主要就是不愿再多工作这5~10年的时间，要知道所延迟的这部分时间，足以让一个年过半百的人身心俱疲，特别是已经临近退休的人。
每个人对自己未来的规划有所不同，自然不愿意承担任何可能在工作上存在的风险，再加上当今社会的就业形势已经非常紧张，大学生找工作已经很难了。
如果这时实行延迟退休，将意味着空缺给毕业生们的岗位又变少了，自然再想找工作则是难上加难，无形中影响到了毕业生们的就业前景。
最值得一提的是人在上了年纪后，接受能力、认知、应变能力都在减弱，根本不能适应当代各行各业飞速的发展，延迟退休也会拖慢企业单位发展的脚步。
总结：
不管是延迟退休还是工龄退休，实际上并没有绝对的好或坏，不过是针对的群体不同，自然也会有人反对，也会有人支持，所以大家不必过于纠结退休新政的实际意义。
只是希望大众能调整好心态，毕竟眼下延迟退休已经是板上钉钉的事了，而工龄退休不过是大众对于美好的期盼，至于未来是否会实行工龄退休还是个未知数，适应才是硬道理！
