2024下半年起，每加2年工龄，退休金将提高10%？是真的吗？

有三个地区的一部分退休人员能够在2024年获得10%以上的上涨比例，分别是上海、山东和安徽的退休人员。这些高增加比例退休人员需要满足什么条件呢？简单介绍一下。

这三个地区能够获得10%以上养老金增长比例的退休人员均需要满足同一类条件，即在2023年1月1日至12月31日期间年龄达到一个特殊的岁数。注意，是"正好达到"、不是"超过"。

先看上海的2023年调整政策，规定男性年满65周岁、女性年满60周岁的退休人员可以额外获得120元的养老金增加额。2024年该政策是否会沿用呢，大概率会的，否则就不公平了，凭什么前几年满年龄的可以加钱，今年好不容易到了享受额外增加额的年龄不给加了呢？

当然，上海每年的额外增加额数额可能不同，像2022年政策规定加150元，2023年规定加120元，今年也许会维持不变，还是加120元，也可能加得少一点。

山东的政策与上海类似，也是达到某一特定年龄后获得额外增加额。2023年和前几年的政策几乎一模一样，不论男女凡是达到70周岁、75周岁和80周岁的山东退休人员分别可以获得260元、180元以及390元。估计2024年山东政策不会变，还是如此。

安徽政策比较特别，结合高龄倾斜增加额调整，对达到特殊年龄点的退休人员实施不足补齐的方法，即正好年满70周岁、75周岁、80周岁和85周岁的退休人员获得高龄倾斜增加额后进行判断，累计享受高龄倾斜部分低于140元、180元、280元、390元的予以补齐。这种方式计算起来比较复杂但极具地方特色，保留的概率同样很大。

有了额外增加额后退休人员的养老金增加额将会有质的飞跃。

比如，一位上海女性退休人员正好年满60周岁，累计缴费年限为20年，原本每月养老金为2400元。

按照常规政策这位退休人员2023年每月获得的养老金增加额为124.2元，增长比例为5.2%。由于其正好年满60周岁，可以额外增加120元，所以去年每月一共加了244.2元，增长比例为10.2%。

山东政策下的提升比例更多，满70周岁额外增加260元，这么一来增长比例将会大大超过10%甚至有些养老金比较低的退休人员能够一次性上涨超过15%。安徽也是一样的道理。

因此，几乎可以确定的是2024年上海、山东和安徽正好达到某一年龄的退休人员是能够获得比较高的养老金增长比例的。大家可以结合去年的政策看看是不是今年轮到自己了，计算年龄时要以2023年为准，如1953年出生的退休人员年满70周岁，在2024年调整养老金时得以适用。