特斯拉被曝毁约中国应届生，当事学生：失去应届生身份将很难找工作；律师：该纠纷不适用于劳动法
日前，全球电动汽车行业巨头特斯拉CEO马斯克通过内部邮件宣布全球裁员10%。此次裁员也涉及中国市场，销售人员是重灾区，被裁人员多数为工作时间6个月以内的新员工。4月24日，特斯拉被爆在国内取消了应届毕业生的录取通知，引发网络热议。特斯拉毁约应届生的行为是否合理合法？
>>全球裁员
史上最高比例
特斯拉宣布全球裁员10%
4月15日，全球电动汽车行业巨头特斯拉宣布将在全球范围内裁掉10%员工，以精简组织结构、降低成本，并为公司下一阶段的成长做好准备。
特斯拉CEO马斯克在邮件中指出，公司的快速扩张导致某些部门中有部分角色和工作职能重复，因此特斯拉决定裁员10%，以提高生产力和效率。裁员后，特斯拉将拥有更精简的组织结构，成本也会随之降低，公司也将做好准备迎接下一阶段的成长。
据悉，特斯拉在全球共有超14万名员工，此次裁员10%，也就是超过1.4名员工将丢掉饭碗，最直接的原因就是跟惨淡的第一季销售成绩有关。
报道称，这并非特斯拉首次进行裁员。自2017年以来，特斯拉已进行5次大规模裁员，并分别在2017、2018、2019和2022年裁掉2%、9%、7%以及3%的员工。尽管如此，特斯拉今年裁员10%的比例依旧是历年来最高。
>>中国裁员
中国销售人员是重灾区，
多数为工作6个月以内的新员工
据悉，特斯拉此次裁员也涉及中国市场。据知情人透露，特斯拉在中国裁员的比例远不只10%，有的部门裁掉30%至40%，个别部门甚至高达50%，销售人员是重灾区，裁员比例最大，被裁人员多数为工作时间6个月以内的新员工。
报道称，特斯拉此次裁员赔偿方案较优厚，基本方案是"N+3"，N为在特斯拉的工作年限。因为特斯拉底薪较高，即使工作不到半年的员工也可拿到4至5万元人民币。
近日，有不少特斯拉员工在小红书、微博等社交平台分享自己被裁员的经历，据称裁员和赔偿速度非常快，接到离职通知后就能马上办理手续，然后领钱走人。
一名特斯拉员工写道："得知被裁员时的心情就像玩过山车，真真切切没了工作。想想这几年，小涨了几次工资，升职2次，六险一金全交，有次手术花了1万多，公司全额报销……加上这笔赔偿金、欠休和年假给的30多天的2倍工资，还有手上的股份（虽然不多，这段时间跌了很多，但是公司赠送的，多少都是钱，还有希望再涨上去），还是舍不得的。"
>>网络热议
特斯拉被曝毁约应届生
"失去应届生身份将很难找工作"
4月24日，特斯拉被爆出在国内取消了应届毕业生的录取通知，引发网络热议。
最近两天，不少自称为2024届应届大学生的用户，在微博、小红书等平台发布被特斯拉撤回录用通知的经历，同时透露特斯拉将给予一个月工资的赔偿金。
