奇怪的现象！未婚未育的90后，开始抢着当月嫂

在家政行业中，有一批人员，相当有"水平"，不仅学历高，还得持证上岗，那就是月嫂、育婴师。

这几年，像居家养老康复护理、婴幼儿护理服务、整理收纳等等，这些家政服务的需求呈现了明显刚性的增长。

此外，同时拥有较高学历，而且年轻能干的育婴师、月嫂需求也是不断增多，关键是需求量大。

尤其每年的春节前后，需求量更是成倍增长，每年春节过后，家政市场就迎来了需求的高峰。

家政人员陆续返回城市，很多雇主也开始忙于走走访于各大雇佣的市场，去找适合自己家庭的家政人员。

与此同时，家家户户的家长朋友们，都不希望自己的孩子输在起跑线上，希望小宝宝们刚出生的时候，就能得到良好的生活起居条件，吃好喝好，不哭不闹，舒舒服服的度过人生第一阶段。

那么，为什么未婚未育的90后开始抢着当月嫂呢？

仅仅是因为市场需求大吗？显然不是的，这并不是大家争抢着去干的满意答复。

我觉得啊，原因大概就以下几条：

1.时间灵活报酬丰厚

相对于传统的九五工作制度，月嫂的工作时间灵活。

那有的人就疑问了，咋个灵活？

小宝贝们，不是哭就是闹，如此的抓心挠肺，真让人受不了。

其实不然，除去小孩的休息时间，其实是有大批时间自己可以支配的。

除此之外，报酬丰厚，工作源于热爱，毕竟很多人，是非常喜欢小baby的。

2.专业化服务更受欢迎

把小孩交给90后照顾，放心！

90后这个群体受到市场热烈欢迎，得益于她们新颖的育儿观念、较强的沟通能力以及良好的体力。

因为受过良好的教育，拥有着非常专业的护理知识与技能，这无疑给雇主们打了一剂强心剂。

此外，90后月嫂的细心和耐力也是不容小觑的，也是其立足市场的轻有力的武器。

3.政策支持

国家大力支持，减肥降费举措不断跟进，对于居民医疗服务行业，提供了很多减税政策，这为年轻月嫂的发展提供了广阔的空间环境。

作为一直在医疗行业工作的我，此刻也想转行去做月嫂了呢~